EIVT ™
Qu’est-ce que le test en ligne EIVT – Échelle Intégrative des Valeurs de Travail
L’EIVT est un test psychométrique qui procure un aperçu du degré d’importance accordé par un individu à une série de 12 valeurs liées à la vie professionnelle. Le test en ligne permet également de positionner la personne évaluée en fonction de trois grandes dimensions des valeurs au travail, soit celles qui sont intrinsèques (en lien avec les tâches et mandats), extrinsèques (en lien avec les conditions de travail) et liées au statut (en lien avec la réussite et la position de leadership).
* EIVT ™ – Échelle intégrative des valeurs de travail – marque de commerce de IRPCANADA – tous droits réservés
Dimensions évaluées dans le test
- Stimulation intellectuelle
- Variété
- Développement
- Créativité
- Altruisme
- Coopération
- Sécurité d’emploi
- Rémunération
- Flexibilité
- Confort au travail
- Autorité
- Prestige
- Intrinsèque
- Extrinsèque
- Statut
Objectif
Fournir instantanément un aperçu des principales valeurs de la personne évaluée.
Contexte
- Sélection ou pré-sélection
- Développement organisationnel
- Gestion de carrière
Clientèle visée
Âges : 18 ans et plus
Tous milieux de travail
Avantages
- Autonomie complète sur la plateforme conviviale d’Interpreto pour l’administration des tests et la gestion des rapports
- Rapport généré instantanément, dès que le candidat termine son test
- Le rapport de résultats fournit à la fois le degré d’importance absolue de chaque valeur pour la personne évaluée, ainsi que son importance relative en fonction du groupe de comparaison
Format
47 questions à choix de réponse