Enseignant
Qu’est-ce que le rapport d’évaluation automatisée Enseignant?
Le rapport d’évaluation automatisée Enseignant est un document généré automatiquement pour présenter les résultats d’un candidat suivant l’administration de 2 tests psychométriques. Cet outil permet d’obtenir rapidement un aperçu du positionnement de la personne évaluée sur une série de compétences ciblées afin de favoriser son succès dans un rôle d’enseignant.
L’ensemble de nos évaluations automatisées sont maintenant offertes avec un rapport adapté à votre objectif :
Développement professionnel (leviers de croissance) ou sélection de personnel (adéquation au poste).
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Dimensions évaluées
- Capacité de raisonnement
- Planifier et organiser
- Efficacité relationnelle
- Leadership
- Capacité d’adaptation
- Collaboration
- Sens des responsabilités
- Ouverture d’esprit
- Gestion de soi
- Sensibilité pour autrui
- Rigueur
Objectif
Fournir instantanément un aperçu du profil des candidats en lien avec les caractéristiques généralement recherchées.
Contexte
Sélection ou pré-sélection
Clientèle visée
Enseignants au primaire, au secondaire, au collégial et en formation spécialisée.
Avantages
- Autonomie complète sur la plateforme conviviale d’Interpreto pour l’administration des évaluations automatisées et la gestion des rapports
- Rapport généré instantanément, dès que le candidat termine son dernier test
- Aperçu visuel rapide des compétences maîtrisées ou non (code de couleur Rouge-Jaune-Vert)
- Adéquation avec le profil du poste : élevée, partielle ou faible
- Exemples de questions d’approfondissement
- Aperçu du style d’intégration du candidat
Outils
- Test d’aptitudes générales
- Test de personnalité