Opérateur (Version allégée)
Qu’est-ce que le rapport d’évaluation automatisée Opérateur (Version allégée)?
Conçue pour les contextes d’embauche où l’efficacité et la rapidité sont de mise, cette évaluation permet de dresser en moins de 30 minutes un portrait structuré des comportements clés recherchés chez un opérateur. Elle s’adresse particulièrement aux employeurs souhaitant disposer d’un outil simple et automatisé pour faciliter la présélection ou la sélection, tout en maintenant un bon niveau de rigueur. Son format visuel et concis en fait un soutien à la décision efficace, même lorsqu’un grand nombre de candidatures sont à traiter.
Dimensions évaluées
- Habiletés d’apprentissage
- Gestion du stress
- Gestion des émotions
- Capacité d’adaptation
- Orientation vers la tâche
- Habiletés relationnelles
- Esprit d’équipe
- Respect des règles
- Personnalité sécuritaire
Objectif
Fournir instantanément un aperçu du profil des candidats en lien avec les caractéristiques généralement recherchées.
Contexte
L’ensemble de nos évaluations automatisées sont offertes avec un rapport adapté à votre objectif :
Développement professionnel (leviers de croissance) ou sélection de personnel (adéquation au poste).
Pour en savoir plus cliquer ici
Clientèle visée
- Milieux manufacturiers ou industriels
- Opérateurs de production ou Opérateurs de machinerie
Avantages
- Autonomie complète sur la plateforme conviviale d’Interpreto pour l’administration des évaluations automatisées et la gestion des rapports
- Rapport généré instantanément, dès que le candidat termine son dernier test
- Aperçu visuel rapide des compétences maîtrisées ou non (code de couleur Rouge-Jaune-Vert)
- Adéquation avec le profil du poste : élevée, partielle ou faible
- Exemples de questions d’approfondissement en fonction des compétences à améliorer
- Aperçu du style d’intégration du candidat
Outils
- Test d’aptitudes générales
- Test de personnalité